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Administração de RH

Categorias: Administração

Sobre o curso

A gestão das relações dos colaboradores com as organizações em que trabalham, de modo a cumprir as metas organizacionais, é a função da administração de recursos humanos. Para tal, utiliza-se conhecimentos e técnicas administrativas específicas, procurando criar um ambiente de trabalho favorável aos trabalhadores, com o objetivo de aumentar a produtividade, e assim, melhorar os resultados da organização.  

O que você vai aprender?

Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização

As Políticas de RH        

Elementos da Cultura Organizacional   

Desenvolvimento e Manutenção da Cultura

O Papel da Liderança    

Cultura Empreendedora

Avaliação de Desempenho

Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho

Padrões de Desempenho

Planejamento Estratégico

Metodologias Básicas de Planejamento        

Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos      

Elaborando um Programa de Treinamento      

Executando um Programa de Treinamento    

Administração de Pessoal: Admissão de Empregados    

Legislação Trabalhista         

Cálculo de Horas         

Encargos Sociais         

Cálculo de Férias         

Cálculo do 13° Salário        

Cálculo de Rescisão Contratual       

Folha de Pagamento    

Tabelas    

Glossário     


Conteúdo programático

Módulo 1: Administração de RH
1ADMINISTRAÇÃO DE RH

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